近日，浙江前洋经济开发区联合8718前洋平台举办了“朝企前洋”帮企系列活动之用工法律风险辅导会。本次活动特邀法律专家现场为开发区企业用工问题做“体检”，为帮助企业了解劳动法规、用工风险，为企业依法规范劳动关系，强化用工合规意识，构建和谐劳动关系发力。

　　活动现场，主讲律师以劳动合同订立、疫情下工资发放、经济补偿及经济赔偿问题、竞业限制等多个用工热点为内容，逐一解答企业劳工关系法律风险问题。针对不同对象，不同情况，一一讲解分析，以案释法，指导企业灵活规避经营中可能出现的用工漏洞，控制风险，避开雷区。与此同时，在答疑环节，与会人员积极提出企业自身现存用工问题，例如物流司机、保洁人员等特殊用工的社保缴纳问题；试用期后正式职工消极怠工的辞退问题；派驻海外人员及海外聘用当地人员的风险点……针对企业提出的各类困惑和难点，法律专家即刻开出“专业处方”，为企业梳理劳动关系脉络，并对其潜存风险提出整改意见和建议。

　　8718前洋平台相关负责人表示，此次用工法律风险辅导会既提升了开发区企业对于规范合法用工必要性的重视度，同时也为开发区企业用工问题“把脉开方”，让企业带着疑问来携着满意归。