“干部作风决定事业成败，有好的作风才能闯出新路子。”日前，在园区“五问五破、五比五先”作风建设会议上，江北高新园区管委会主任、党工委副书记鲁旭鹏发出了进一步加强园区干部作风建设的动员令，要求干部职工坚持问题导向、目标导向、效果导向，以更高标准、更严要求、更实举措全面检视整改园区作风建设突出问题，全面提升党性意识、精神状态、能力素质、作风形象，为推进省级高新区创建提供坚强的作风保障，扎扎实实地把高新区的事办好。

　　“二季度以来，光学膜产业增速大幅降低，带来三季度经济数据的增长挑战。我们必须以‘五问五破、五比五先’作风建设专项行动为标准，进一步加强作风建设，围绕省级园区三大产业、三化服务、三生融合的发展目标，全力推进省级高新区早日创建成功，力争省级高新区全省考核名次明显进步，省级特色小镇年度考评继续优秀等级，掀起园区大干、快干、抓紧干、拼命干的热潮。”鲁旭鹏清醒地认识到当前工作的不足，并部署“十项重点工作计划”。

　　从建设数字化园区、搭建企业服务、招商引资平台，到多措并举提升小镇客厅综合功能、园区综合管理水平、综合形象，“十项重点工作计划”对下阶段工作做出了由点至面的明确要求。计划中也提出必须坚持党建引领，认真落实党风廉政责任制，以党建和党风廉政建设工作为抓手，创新和改造企业，促进清廉企业建设，推动企业不断向前发展。

　　“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。我们将不断厚植‘政治上绝对可靠、对党绝对忠诚’和‘讲政治、重公道、业务精、作风好’的思想根基，激励全园区干部职工奋力当好‘红色根脉’的坚定守护者、‘八八战略’的忠实践行者、‘重要窗口’的优秀建设者、共同富裕和现代化的先行探索者、干在实处走在前列勇立潮头的不懈奋斗者，笃定‘越是艰险越向前’的决心，保持‘咬定青山不放松’的定力，在园区高质量发展上一抓到底。”鲁旭鹏表示。