“得知江北有人才租房补贴政策，我马上就申请了，过程不复杂，提交材料后一个月，补贴就到账了，很意外也很惊喜。这笔补贴对我们刚毕业的年轻人来说真是雪中送炭，也让我感受到了江北对人才的温度。”近日，领到补贴的浙江工业大学研究生小徐兴奋地告诉记者。

　　据介绍，面对今年高校毕业生复杂严峻的就业形势，我区把高校毕业生就业优先摆在突出位置，并拿出“真金白银”为市场主体减负。为着力扶持更多青年人才在江北就业创业，让更多大学生享受到政策红利，形成人才集聚“强磁场”，我区还向高校毕业生发放各类补贴。截至7月，共发放高校毕业生就业补贴240余万元，毕业生生活补贴450余万元，青年人才租房补贴730余万元，高校毕业生购房补贴2600余万元，世界100强大学来甬就业补助65万元，惠及高校毕业生人才4000余人次。“我们在千方百计增加就业岗位的同时，也十分注重通过发放各类补贴、提供免费住宿等方式，精准解决高校毕业生在就业过程中面临的生活难题，帮助他们更顺利地适应社会，实现高校毕业生就业工作提质增效。”区人社局相关负责人说。截至今年7月，我区共引进高校毕业生10147人，同比增幅48.10%，同比增幅排名位居全市前列。

　　今年，宁波市新出台了企业录用高校毕业生扩岗补助政策，该政策采用“免申请直接享”的方式，为2022年1月1日至12月31日期间招用2022年度高校毕业生并签订劳动合同的辖区企业发放补助，截至今年7月，我区已完成扩岗补助发放256万元，惠及企业530家。

　　区人社局相关负责人介绍，对于部分就业困难的离校未就业毕业生，我区坚持“量体裁衣”、精准帮扶，通过购买服务的方式，选择多家第三方人力资源服务机构安排服务专员，建立完善“实名制”台账，收集毕业生就业意向需求，精准推送就业岗位。针对家庭困难的毕业生，还特别采取了“一生一策”方式，开发高质量就业岗位，确保有就业意愿的困难家庭毕业生全部享受到精准就业帮扶并实现100%就业。

　　此外，我区创新开展了“就业见习”服务，为毕业后还没有找到工作岗位的学生群体推荐进入区级高校毕业生实习(见习)基地进行就业见习，通过就业见习帮助高校毕业生在岗位技能、职业选择、心理建设等方面做好就业准备。目前，我区已建立88家高校毕业生就业实践基地，其中国家级1家、省级1家、市级示范10家、市级11家，我区还开发出1351个高校毕业生实习见习岗位，200余名离校未就业毕业生正在进行实习。