编者按：
为深入学习贯彻习近平总书记考察浙江、宁波重要讲话精神，进一步加大担当作为先进典型选树力度，激励引导全区党员干部干在实处、走在前列、勇立潮头，努力在宁波当好浙江建设“重要窗口”模范生中奋力担当，争创实践样板，现将2020年度“勤廉有为好干部”50名全区联评对象先进事迹予以公开展示。联评人选是在全区各单位推荐汇总基础上，经区联评工作小组综合政治素质、工作业绩、工作能力、作风形象等因素，联合筛选后确定。如对人选有异议的，可在2021年1月20日前向江北区委组织部干部科反映，联系电话89184536，值班时间上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
张云，现任江北区发改局局长、党组书记、一级调研员。2020年，发扬“砥砺奋进、抓铁留痕”的铁军作风，统筹复工复产制定“1+X”复工方案，全市率先出台《楼宇疫情防控措施》，五步工作法被国家发改委推广，联督联查机制全市推广。统筹监测分析，指标争先进位，三季度GDP增幅排名全市第二，冲在破难一线，督促协调“易卡壳”问题项目，市重点工程完成率排名全市前列，区发改局获市“六争攻坚”先进集体。带头抓谋划，高质量完成“十四五”规划编制，滚动推进9个区块的空间规划，推进“亩均论英雄”改革，现代物流业亩产效益领跑全省，前洋E商小镇省级正式命名，膜幻动力小镇作为全省唯一特色小镇入选“第二轮全国特色小镇典型经验”推广名单。
孙俊伟，现任江北区卫生健康局局长、党委书记。牵头成立全区疫情防控工作领导小组，精准把握疫情防控的关键点，建立网格化排摸、隔离点留观、发热病人转运的严密防控体系。增设PCR实验室，累计核酸检测4.4万人次，组建驻企、驻校健康指导员队伍，确保服务覆盖率达到100%。参与重大活动疫情防控保障123场次，江北区始终属于绿色低风险区域。提升医疗服务能力，加强与上海华山医院等长三角优质医疗资源合作，形成以7个名医工作室为架构的优势学科集群。创建省级家庭医生签约示范培训基地和示范点4个，区妇幼保健院被评为全国文明单位，区卫健局党委被评为市先进基层党组织、市抗疫先进集体、市战“疫”先锋团队，个人获评市抗疫先进个人和区战“疫”先锋个人。
任剑峰，现任江北区市场监管局局长、党委书记。疫情期间，分类施策提出“十小”行业三化工作法，以战时状态护航企业复工复产，牵头高效完成8966家小微企业和个体工商户的“两直”纾困补助工作，兑付率100%。率领团队持续改善营商环境，在全市率先开展“1+N”涉企证照连锁变更，江北实有企业数增幅在十个县市区中排名第一。全力推进农贸市场三年攻坚行动，全区农贸市场整体面貌焕然一新，确保文明城市创建目标顺利完成。牵头多维度加强食品安全治理和冷链物防监管，成功争取到全省基层食品安全抽检能力规范化建设研讨会、全市乡镇(街道)食安办分类管理工作推进会在江北召开，全国食品安全抽检监测工作暨质量提升现场会将江北作为观摩点。个人获评2020年度市“六争攻坚”好干部。
刘鸿雁，现任江北区公建中心主任、党组书记。2020年团结带领全体干部职工克服疫情等不利影响，全力以赴、夜以继日，奋力交出高分报表。承担政府投资项目49个，12个开工，11个投用，完成投资约37.38亿元。其中，2个项目先后承办市级现场观摩会，3个项目列入市首批争创建筑工程文明施工标杆工地，2个项目成功创建市建筑行业“红色工地”，1个项目荣获“钱江杯”优质工程奖。2020年2月底12个在建项目全部复工复产，5月底孔浦村安置房(二期)提前1个月开工，11月底大连理工大学宁波研究院提前完工。落实“清廉公建”各项举措，“廉政双合同”制工作经验被市区多家媒体宣传报道，打造“匠心筑梦”特色党建品牌，获评市五星级基层党组织。
褚有为，现任宁波市文创港开发建设中心主任、党组书记。2020年围绕文创港“两年见成效”目标，带领中心全体干部克服疫情影响，创新思路、破难攻坚，推动甬江北岸“工业锈带”加速向“活力秀场”蜕变。推动建设提速见效，启动区块全区率先实现复工并完成洲际英迪格酒店结顶，争取两个地块100米限高获批，实现滨江水岸项目样板段开工。推动运营提质见效，文创港客厅率先招商完成全面运营，先后举办宁波人才日开幕式等各类活动近300场次，两次被央视报道，充分发挥先导作用。推动招商落地见效，完成组团二、三地块出让，落户阿里云宁波市工业互联网中心、宁波人才之家、字节跳动、滴滴出行等平台、产业项目。个人获评2020年度宁波市“六争攻坚”好干部。
邹旭明，现任江北工业区管委会主任。带领队伍直面疫情，抓好企业防疫的同时，提前创造有利条件，服务企业复工复产，在全区率先实现规上企业复产。围绕高质量发展主线，谋划“低效产业提升+高端产业引进”都市工业集聚提升新途径，向有限空间争资源，推进工业区“二次开发”再出发。主动担当，迎难而上攻坚奥体北侧征拆任务，深入企业与业主面对面沟通，协调企业发展空间等现实问题，啃骨头、克难题，征收地块签约任务提前完成。面对国企平台融资困境，积极探寻区块资金总平衡和工业空间不减少的双赢模式，江北投创公司成功评定AA信用等级，积极推动市场化融资，筹集征收和开发资金，为国企平台参与城市有机更新走出一条滚动发展新路。
邹刚，现任外滩街道党工委书记、区老外滩管理服务中心党组书记(兼)。2020年带领全体街居干部打赢防疫阻击战，平稳有序完成行政区划调整，着力打造“实力、魅力、品质、和谐”四个外滩。经济发展增添新动力，全年财政总收入达10亿元，规上服务业增加值增幅超20%，成功招引中审众环会计师事务所等优质企业落户。城市建设实现新突破，拆迁地块顺利出让，重点项目有序推进，清零拔钉强势发力，老旧小区改造再创样板。对外形象呈现新亮点，老外滩成功列入全国第二批12条国家级步行街试点，实施“形象、功能、管理、品牌”四大提升工程，滨江三慢改造工程实现贯通，全国首个沉浸式演艺项目、国际文化街区项目、北欧创意中心等项目点亮老外滩。
邵波，现任孔浦街道党工委书记。带头践行“廉洁、高效、务实、担当”的孔浦铁军精神，一线督察疫情防控，一线督办文明创建，一线指导村(社)换届。勇挑重担、开拓创新，加快推进经济赋能提级、征拆项目清零、社会治理升级等重点工作。秉持“栽梧桐，引凤凰”的理念，提升引育能级，新增1家国家级备案众创平台，强化项目推介，文创港区块地价屡创新高，深挖校地合作，云创1986青年小镇创建省级清廉样板。以争抢的步伐带领攻坚分队连续作战，推动环城北路拓宽工程实现无障碍施工，文创港盐业公司地块完成“拔钉清零”。指导辖区平安建设推陈出新，全面推行“一店一码”，持续巩固建业街油烟整治成果，在省委全面深化改革会议上列为典型案例。
田向杰，现任庄桥街道党工委书记。2020年带领“庄桥铁军”攻坚克难，街道被评为宁波市推进“六争攻坚、三年攀高”行动先进集体。封闭式管控、精密化智控、紧盯“小门”把控多举措抗击疫情，实现16万群众零疑似零感染。高质量发展经济，主要经济指标连续3个季度位居全区前列，财政收入预计实现19.1亿元，增幅49%，经济发展及招智引才工作在北岸赛马现场会上作经验交流。亮利剑完成征收，两个月内实现我区历史上征拆体量最大的远洲周边地块项目100%征收签约。强机制推进治理，街道矛调中心多元化合作共治工作机制得到市委领导高度肯定，荣获全市人民调解工作成绩突出街道，文明城市创建、村社换届等其他重点工作均获圆满成功。
朱宏飞，现任洪塘街道党工委副书记、办事处主任，区保国寺荪湖开发建设管理服务中心党组副书记、主任(兼)。疫情期间主动挑担，连续30余天一线督促、一线指导，积极推进探索小周期滚动排查、房东承包制、红蓝绿双抓复工法等全市特色亮点工作。坚持“能在现场就不在会场”的工作作风，一双布鞋、一本笔记本是其标准工作装备，专啃“硬骨头”，强效推动明州广场成为洪塘新地标。坚持现场勘察、各方联动，牵头制定的洪塘都市节点型美丽城镇样板建设行动方案获评省级优秀样板方案，大胆探索“以改代拆、拆改结合”的梳理式改造新模式，超前完成35.45万平方米老旧小区改造，顺利推进困扰多年的危旧房综合整治。
洪斌，现任宁波市公安局江北分局副局长、党委委员、三级高级警长。疫情期间，扎实推进清楼行动、全域一码通推广、新入甬人员小周期滚动排查等专项行动，创新在全区推广应用“单位专属二维码”“无感亮码”，指导全区各行政村、各小区设立小门，有力维护疫情形势总体平稳。紧紧围绕全区重点活动，助力全区高质量发展，有力保障了宁波人才日、古城浙里出发、百年外滩·万品潮汇、慈城嘉年华等大型活动的成功举办。紧盯“黄赌”民生顽疾，组织开展“利剑”专项行动，全力压降黄赌警情，实现黄赌警情大幅下降。在全区派出所等一线推广应用“阿拉调解”APP，提升矛盾纠纷化解水平，坚持攻坚破难，研发太阳能噪音仪，有力破解广场舞噪音扰民难题。
朱可奇，现任江北区住建局党组成员、公路管理段段长。2020年发扬“住建铁军”精神，高质量编制“十四五”交通综合规划，高标准推进“四好农村路”和美丽经济交通走廊建设。深入一线，倒排计划，挂图作战，建立周项目推进例会制度，及时了解项目推进中的难点、堵点问题，破解政策处理、项目推进等难题，顺利完成27个城建、交通重点项目，完成投资15.38亿元。市重点工程彩云路于2020年9月底提前通车，甬余线提升工程45天完工，省、市民生实事工程马径—外漕农村公路于2020年11月底提前完工，云飞路三期、天沁家园东侧道路建成通车，人民路三期等4个主干道整治项目完工，在全市率先完成轨道地面道路保通攻坚任务，“十三五”干线公路“国检”成绩优异、获得省市好评。
王君波，现任江北区农业农村局党委委员、总农艺师。绘制集体资产监管“一张图”，积极探索农村集体产权制度改革。建立农村集体资产监管系统，实现集体资产监管数字化、智慧化。深挖“聚宝盆”，推进农村低效资产转型升级。“盘活农村低效资源打造乡村‘绿窗’的靓丽风景”工作经验在全市农房激活暨宅基地“三权分置”改革现场会上进行交流。聚力“相对低收入户”，实行精准帮扶，对全区616户817人低收入农户实行建档立卡，建立一户一册一帮扶干部制度，推进全区221户低收入农户的生活环境微改造。保障“粮蔬肉”，提升保供能力，疫情期间率先出台“保供八条”，首创全市蔬菜“无接触”直送社区模式，“现场办公”保生猪稳供，8个批次农产品获省市评选金奖。
任旗峰，现任江北区综合行政执法局副局长、党委委员，区综合行政执法大队副大队长。组织编订《综合行政执法证据清单》《教科书式办案指引汇编》，将全新执法理念引入“非现场”执法工作，在案件数较去年同比增加34.96%的情况下，实现全局行政复议诉讼“双下降”目标，被评为浙江省司法系统第六届“百名司法为民标兵”，获得住房和城乡建设部城市管理局高度肯定。文明城市创建期间，充分发挥指导员作用，冲在一线带领全局圆满完成创建任务，荣获集体和个人三等功。狠抓垃圾分类，实现撤桶并点率103.7%、定时定点投放覆盖95.98%、桶边督导100%、破袋率99.2%，获评宁波市2020年度生活垃圾分类工作优胜区域。
周琴娜，现任江北区法院慈城法庭庭长。作为民商事疑难案件审判部门负责人，政治坚定，业务扎实，敢抓敢管，获全国法院先进个人、全省政法系统百佳办案能手、全省法院商事审判先进个人、首届宁波市十大法治人物等荣誉，荣立个人三等功2次、个人二等功1次，带领所在集体荣立集体三等功1次、集体二等功2次。2020年，其探索的焦点式审判模式、裁判要旨讨论制度，切实提升裁判质效，增强人民群众司法获得感，分别由最高人民法院《司法改革动态》刊文及入选司改典型案例推广，为民事诉讼繁简分流改革提供可行样本。通过组织编写《企业家营商风险防范指引》、发布典型案例、与行业协会建立特邀调解机制等方式，创“三服务”品牌，优化辖区营商环境。
曹勤锋，现任江北区消防救援大队党委书记、政治教导员。作为大队发展的领路人，团结带领128名指战员克服“部门改革人少事多、全年备勤每日值守、救援任务繁重复杂”等困难，圆满处置灭火救援任务1049起，抢救人员91名，下属消防员陈钰“30秒高空生死救援”事件被人民日报等媒体竞相报道。在传承“打得赢不变质”的基础上，主动融入经济建设大局，靠前服务企事业机关单位和群众，检查整改火灾隐患561处，培训15000余人次，指导辖区企业勇夺全市微型消防站比武团体总分第一的佳绩。其任期5年间，江北区火灾数逐年下降，大队连续四年获评省市先进，连续三年在“平安建设”考核中消防单项分数名列前茅，“平安三率”消防知晓度全市第一。
张晓波，现任文教街道党工委副书记。2020年上半年任宁波市文创港开发建设中心副主任、党组成员期间，积极开拓融资渠道，顺利启动文创港核心区客厅招商引资工作，圆满完成文创港启动区地块开工建设和客厅区块攻坚战，实现滨江水岸绿化样板段顺利开工。下半年转岗文教街道后，全速推进公运集团、水产管理处用房拆迁等姚江南岸拆迁项目，推进联合执法进楼道高质量做好文明创建，把好三个“关”，优结构、强队伍，做好社区组织换届，创新“矛盾前置化解法”狠抓政法平安各项工作，及时解决轨道四号线收工期路段改道等群众矛盾隐患，护航双东路地铁站按时开通，优化双东坊垃圾分类站点布局，切实解决长期困扰居民的烦心事，做到居民小事件件有回音。
张明，现任孔浦街道党工委委员。着力构建矛盾纠纷化解处置体系，推动街道矛调中心的网络和机制下沉延伸，探索“1+3”模式，实现所有问题一站式受理，2020年实现矛盾纠纷化解率100%。重视初信初访，强化首问责任制，提升街道信访事项办理效能，街道3个历史积案全部结案，实现效能指数100%。云创小镇首创“一店一码”和星级评定平安门牌，创新智能化市场管理和联动执法手段，有效提升片区食品安全透明度和公信力，经验做法获得省市区三级媒体报道。文明创建工作中，主动扛起路林村整治重担，半个月内拆除违建80余处，清理各类垃圾120余车，整合新增停车位60余个，整治成效显著。
吴剑，现任洪塘街道党工委委员。疫情期间，负责重点人员接送安置、集中隔离观察点管理、矛盾纠纷排查处置、特殊人群管控等重点工作。敢于担当，用自己私家车护送密切接触者，连续50余天坚守在第一线，累计送医学观察对象428名，耐心解释宣讲最新防疫政策，辖区健康码投诉案件为零，荣获区级战“疫”先锋个人。在维稳战线上，通过联络员制度和重点对象“一人一策”，顺利完成重点信访乡镇的摘帽。深化警网融合机制，吸纳派出所专管、专业医生等共同参与，提高易肇事肇祸人员处置效率。推进街道社会矛盾纠纷调处南北化贯通基本形成，整合各部门和资源，实行“六调联动”，实现矛调接待“24小时无休、365天有人”的矛盾调处化解闭环圈。
陈海源，现任慈城镇党委副书记。2020年紧扣区、镇中心工作，当先锋、打头阵，全力助推“千年古县名城”建设。迎难而上抓拆迁，带领团队每日奋战在征拆一线，攻克了民丰区块、棚改二期等困扰慈城多年的堵点难点，创造长阳二期项目拿地后28天开工的“慈城速度”。坚持红色党旗引领绿色发展，毛岙村、半浦村等成为美丽乡村新名片，成立党建工作组常驻云湖，环云湖区域列入全市党建引领乡村振兴综合体建设三大试点，团队入选市“六争攻坚”先锋奖。高标准推进古城复兴，扫清古城开发建设中的“拦路虎”，有力保障解放河传统风貌街区等重点项目顺利推进，协调保障“古城复兴在浙出发”、慈孝节、古风夜市等系列主题活动成功举办，古城人气再创历史新高。
葛玲玲，现任江北区精神文明建设指导中心主任。作为江北区文明创建战线奋战十多年的“司号员、督查员、冲锋员”，2020年她发扬文明创建“孺子牛”精神，组织召开各类文明创建会议，推进“五整顿两提升”双百行动重点点位整治33个、亟需解决重难点问题17个，开展区领导督查和第三方测评等30余次、督促问题整改落实达5368个，创立了“扫街制”“共商制”“包干制”等长效机制。她指导推荐的妇保院成为全市卫生系统唯一一家全国文明单位。创新推出的“甬城公筷”作为全市典型在浙江省疫情防控工作新闻发布会上亮相。先后获评宁波市第十二期“六争攻坚”先锋榜个人先锋、文明创建市政府个人嘉奖等多项荣誉。
江平，现任江北区信访局综合科(督查科)科长。从部队转业后，全身心投入信访战线，十年间成长为业务精通、独当一面的信访标兵。负责的信访督查工作圆满实现“无信访积案区”目标，网信工作成效显著，指标排名上升7位列全市第一，在全市信访工作会议上作典型发言。直面问题、敢于碰硬，在国家级重复件办理中，与同事协同配合、逐案攻坚，不到一个月的时间里，成功完成省级工作目标。在一场持续8小时的马拉松式接访中，敢于碰硬，成功固定诉求，为后续工作打下良好基础。日常工作中服务热情、热心耐心接待信访群众，积极与各事权部门协调落实，十年来，成功协调化解信访老户100余人，在信访系统和群众心目中形成了“有困难找江平”的良好口碑。
顾晓霞，现任江北区发改局经济体制改革科科长。2020年强统筹、勇担当、善谋划，推进特色小镇命名、街道行政区划调整、长三角一体化发展、千年古城复兴等重点工作落实落地。发挥业务专长，指导前洋E商小镇成为年度宁波唯一省级命名小镇，多篇信息被省市领导批示，膜幻动力小镇典型经验全省唯一列入第二轮全国特色小镇推广名单。高效沟通协调，成功争取全省“古城复兴在浙出发”研讨会落地江北。有序完成街道行政区划调整，系统编制长三角一体化发展三年行动方案和重点任务，扎实做好营商环境测评、信用等工作，多项考核居全市前列。靠前主动作为，担任企业复工复产综合督查组组长期间，以最短时间协调保障全区1000余家企业复工防疫安全落实到位。
王威，现任江北区经信局投资与科技科科长。在全市率先起草单项冠军(产业链)培育方案，累计助推28家次企业晋级市级及以上单项冠军，2家企业晋升国家级制造业单项冠军产品，近三年市级单项冠军成功申报率超过30%，实现规上企业单项冠军占比全市前列。通过组织智能制造服务公司实地把脉、标杆项目学习、行业专家现场指导等方式，多途径撬动数字化车间/智能工厂项目，累计10多家企业入列市级项目，全年推动26个市级技改项目竣工验收投用，3家企业入围省级数字化车间，有效保障全区工业投资增幅完成全年任务，连续5年实现工业投资增幅两位数增长。疫情期间,做好防护物资保供工作，会同相关部门“零时差”连夜开发民众口罩预约平台，缓解“一罩难求”局面。
郑胤杰，现任宁波市公安局江北分局巡(特)警大队副大队长、二级警长。2020年，牵头负责派出所疫情防控工作，严格落实上级排查、防控要求，确保辖区一方平安。作为洪塘派出所信访维稳工作的分管领导，面对洪塘辖区信访形势复杂、重点信访户多的问题，积极配合街道建立一人一档，运用技防和人防相结合方式，根据具体情况打、防相结合，将重点人员稳控在当地，使洪塘辖区信访情况有了巨大改变。在辖区西洪大桥重点工程推进、某上市企业改制重组、某小区学区房划分、相关新楼盘交房等众多涉众型维稳活动中，积极配合当地党委政府，及时将矛盾化解，未造成有影响的群访事件。
田雪梅，现任江北区财政局企财科科长。长期从事涉企工作，始终秉持“服务、谋划、践行”的理念，主动对接区域财政扶持政策。2020年面对疫情冲击，及时编制复工复产政策申报指南，创新性地进行预兑现，解决企业资金流困难的问题，助推企业快速恢复生产，年兑现资金近10亿元，惠及企业超过1万家次。政策兑现专班获“工人先锋号”和区第二批战“疫”先锋团队荣誉。进一步完善经济高效运行机制，积极谋划各类产业政策，如楼宇经济、数字经济、科技创新、“北岸智谷2.0”等各类扶持政策，促使产业融合发展，进一步推动区域经济高质量发展，2020年实现区财政一般公共预算收入增长指标名列全市第二的佳绩。
徐瑾，现任江北区社会保险管理服务中心主任。全力以赴做好全区“稳就业”工作，失业率持续保持低位，失业人员再就业率和就业困难人员两项指标连续七个月排名全市第一。在全市率先出台复工稳岗就业政策，惠及6000余家企业。创新实施“招工八法”，举办线上线下招聘会，开展用工余缺调剂，在全省稳就业会议作为全市唯一代表进行交流发言，荣获“甬上乐业”成效明显县市区。高标准谋划就业扶贫，制订《东西部劳务协作三年行动计划》，举办全区稳就业工作表彰大会，帮扶376名册亨建档立卡贫困劳动力在江北稳定就业，技能扶贫获央视报道。强化技能人才培养，创新开拓9个培训网上平台，线上线下全年培养4.5万人，建成省级技能大师工作室1家。
彭来忠，现任江北区农业农村局水利科科长。巧当水利战线“侦察兵”，组织编制水利发展“十四五”规划、水域保护规划等，其中水域调查成果推荐至省水利厅作为优秀成果参评。勇当水利战线“排雷兵”，围绕补齐短板，提升防洪排涝能力总体原则，大力推进姚江二通道(慈江)工程、孔浦闸站等重点项目建设，其中孔浦闸站被评为浙江省建设工程钱江杯奖(优质工程)。善当水利战线“后勤兵”，围绕乡村振兴战略部署，全力推进农饮水达标提标工程，协调开展城市管网延伸工程建设，实现6个山区村农民从有水喝到喝好水的转变。个人获评宁波市重点工程立功竞赛建设功臣，宁波市水利“大禹杯”重点工程建设先进个人等荣誉称号。
蔡一飙，现任江北区疾病预防控制中心党支部书记。疫情期间，发挥预防医学专业特长，创新采用“询问+轨迹”流行病例调查方法，运用大数据提高疫情管控力，在最短时间内精准实施确诊病例的密接追踪，江北区“无防护15秒病毒传播”案例科普效果反响巨大。在企业复工复产复学工作中，成立6支企业复工复产专班，牵头对辖区700余家规上企业精准督导，对辖区高校学生返校实施疫情防控，协调设置3个临时留置点，近千名重点地区返校学生第一时间接受核酸检测，筑起防疫的“防火墙”。个人连续奋战工作120天无休息，先后获评2020年度宁波市优秀共产党员、市“六争攻坚”好干部、市推进“六争攻坚”行动先进个人等荣誉。
叶宽敏，现任浙江前洋经济开发区管委会财政财务部部长。2020年立足本职，紧抓财政收入主线，全面推行赛马墙制度，实现园区财政收入持续高速增长。组建“复工服务联盟”，第一时间启动复工复产工作，连续奋战38天，使园区成为全市最早实现复工复产的园区之一。创新推出复工复产“预盖章制”，得到国家发改委的肯定并推广，团队获评区第一批战“疫”先锋团队称号。主动服务企业，实现政策兑现“一次也不跑”，全年完成政策补助3376笔，其中疫情政策补助1382笔，及时帮扶企业走出疫情困境，做精“前洋服务”金字招牌。利用个人专业优势做好招商引资工作，所招引的企业全年实现税收收入5亿元，业绩考核连续几年名列园区前茅。
毛伟，现任江北区审管办(公管办)交易监管科科长。近年来致力推进工程建设项目招投标服务标准化国家级试点建设，制定实施包含76个标准的《工程建设项目招投标服务标准体系》，确保试点工作顺利通过中期评估验收。积极投身一线参加抗疫，下沉工业区期间,创新措施以电子化手段保障疫情期间项目及时顺利交易。开发建设“不见面开标系统”，实施招投标全流程无纸化，提高招投标效率，降低招投标成本。在2020年10月1日开始承接招投标集中监管职能后，克服监管项目多人员少等难题，加班加点确保交易项目高效运行。撰写的《公共资源交易领域信息公开标准化建设实践与探索》获得浙江省招标采购理论研究与实践创新征文一等奖。
龚晓喜，现任驻西安(武汉)招商引智联络组成员，洪塘街道文化发展办主任、一级主任科员。疫情期间，组织发动网格管理员队伍，认真做好排查登记、劝返隔离等工作，织起疫情防控天网，《直击战‘疫’一线，看江北洪塘网格长！》信息入选学习强国平台。在基层社会治理中，积极探索创新，成立区首个街道级矛调中心，成效显著并得到省、市级媒体宣传报道。2020年6月起投身驻西安(武汉)招商引智工作，迅速转化工作角色，打开工作局面。在团队共同努力下对接各类院校、企业等70余家，成功举办宁波·武汉项目洽谈活动，获取80余条招商资源信息，接待客商实地考察10余批次，已注册企业5家、引进特优人才6个、申报高层次人才项目2个。
郑东雷，现任江北区房屋征收管理服务中心(征地拆迁管理服务中心、旧城改造管理中心)征收业务一科科长。2020年在全区“征拆提效”专项攻坚行动中克服疫情影响，立足群众视角、严把政策底线、优化工作流程，紧盯征拆项目节点，带领科室团队统筹协调，与街道(镇)拆迁办同研究、共谋划，不断完善征拆方案，推行“演绎还原法”“串联并联法”等新举措，化解历史遗留问题。不分昼夜下沉征拆一线，放弃节假日奔走现场，持续推进项目签约，远洲大酒店周边地块、奥体中心北侧、云飞路西延等17个征拆提效项目完成100%签约。创新“五四三二”工作法，深化网上评估、网上签约、网上公开，助力我区率先在全市实现非住宅“阳光征收”。
赵铁锋，现任江北工业区管委会办公室主任。2020年初面对疫情，主动担当作为，连续30余天坚守在抗疫第一线，分析研判防疫重点，制定防疫措施，落实防疫物资及工作力量，在全区第一个建立起集中隔离点，管控隔离重点人员600多人。协助企业多方筹措紧缺的防疫物资，累计筹集口罩万余只、消毒液20余桶、红外测温仪40余个，为企业复工复产送上“及时雨”。针对奥体北侧征拆工作难点企业，深挖查找外围关系寻求突破，助力征拆任务提前完成。深入推进三服务工作，针对企业用工荒，联系职业技术学院等资源，促成宁波恒帅股份等10余家企业用工协作，及时解决企业用工缺口的燃眉之急。
楼璐辉，现任江北区税务局货物和劳务税科科长。2020年起担任大庆社区第一书记，积极为社区解决实际困难。在防疫物资紧张时，自费采购100个口罩和1个额温枪赠送给社区，后又为社区送去局里采购的500个口罩，获评区级战“疫”先锋。积极参与区里招商引资项目，主动联系引进区重点项目红塔资管股权投资项目，注册资金30亿元。积极推进灵活就业平台和无车承运项目在江北落地。制定《区局加强增值税优惠政策落实规定》，确保优惠政策百分百落实到位，2020年享受增值税疫情减免优惠政策企业数千户次，减免税额逾亿元，办理留抵退税额数亿元。扎实推进增值税专票电子化试点工作，积极探索“服务+风险”发票管理新模式，有效提高了企业的便利性。
吕春，现任宁波市自然资源和规划局江北分局法规科科长。2020年带领科室全力推进全国、省市开展的扫黑除恶、违建别墅整治、农村乱占耕地建房等专项整治行动。努力践行总书记就耕地保护作出的5次重要批示，加班加点核查省市下发的4106个疑似图斑，明确116个问题图斑纳入整治范围，提前上报市、省、国家。做好违法用地查处工作，全年查处土地违法案件16宗，占用土地面积约187亩，罚没款金额共计158.76万元。完善动态巡查，坚决遏制新增违法用地，全年组织土地动态巡查700余次，巡更点签到率在宁波市执法综合管理系统中名列前茅。用实际行动履行了自己“守土一方”的责任。
包军，现任甬江街道社会矛盾纠纷调处化解中心专职副主任(正科长级)，一级主任科员。全力探索片区下沉式治理模式，主持街道矛调中心建设，秉持街道主导、村企合力、群众参与理念，做好“统分结合”文章，打造“共建、共享、共融、共治”的下沉式治理格局，建成后的区域化指挥中心标准高、硬件好、功能全，得到上级部门的充分肯定。积极落实全天候维稳任务，利用自身的经验优势化解维稳难题，辖区内没有发生一起重大刑事案件、重大人员伤亡和安全生产事故。在防疫工作中，高效完成全街道居家医学观察人员120余个监控安装和拆卸任务，实施区域化联防联控模式，保证高风险来甬人员管理“尽收眼底”。
陈琦，现任庄桥街道征地拆迁(安置房建设)办公室主任。面对远洲大酒店周边地块体量大、牵涉面广的拆迁“硬骨头”，坚持联村防疫、助企复工与征拆意愿调查一起抓，坚决“把疫情延误的时间抢回来”，带领办里同志奋战200余天，全面完成地块内27家国有非住宅100%签约，实现“当年启动当年签约”的既定目标。面对李渡湾安置套型连续不匹配的历史遗留难题，悉心入户调研，广泛收集民意，采取逐档调整和拼套降档的办法满足群众安置需求，圆满完成646套安置房配对定位，得到群众点赞肯定。其带领的庄桥征拆团队提前完成城庄路北延、江北大河整治等10余个项目的征拆任务，全年完成拆迁36万平方米，位居全区第一，为姚江北岸滨水城区的城市有机更新打下了坚实基础。
赵海阔，现任前江街道城市建设管理办公室主任。街道成立半年来，围绕“提高能效、优化服务”的工作目标，全面推进前江街道城乡建设出彩出新。文明创建期间，组织300多人次进行环境整治，铺装破损道路200多平方米，修复缺失设施10多处，并在村社内划定100多个停车位，整治乱停车现象。针对居民交通不便的问题，积极协调多方部门企业，开通微18路公交车，铺设共享单车，实现无障碍接驳，打通居民出行“最后一公里”。作为西洪村联村组长，带领组员挨家挨户走访西洪村，确保宣传政策到位，最终以高票顺利完成西洪撤村建居工作，为西洪社区顺利换届奠定扎实基础，并高效组织人员协助西洪大桥建设，有效保障了省重点工程顺利进行施工。
王翰，现任慈城镇城乡建设管理局局长。2020年顺利完成历时4年、总投资超6亿元的省市重点水利项目-姚江二通道(慈江)工程堤防整治及沿线闸泵(慈城段)，慈城镇防洪排涝标准提高到历史最佳。面对疫情影响勇挑重担，牵头总投超5亿16个新建项目，从项目方案设计、规划、土地报批、施工图设计、招投标等前期工作到施工实施，全程统筹推进，慈城镇中心卫生院迁建、蛟头公园新建、狮子山公园步道项目等区民生实事工程在其不懈努力下均顺利开展。克服时间紧、涉及面广等重重难题，狠抓美丽城镇创建，2020年慈城镇成功入选浙江省新时代美丽城镇建设省级样板乡镇。
王军民，现任江北区司法局公共法律服务管理科一级主任科员。总结出用“心”接待、用“情”调处、用“法”定责、用“理”止争的工作方法，2020年以来化解矛盾纠纷236件，涉案金额6300余万元，调处成功率达98%，获评“宁波市首席人民调解员”。因调解成绩突出曾被司法部授予坚持和发展“枫桥经验”实现矛盾不上交试点工作先进个人。带领“老王解惑调解工作室”团队，化解了某公司拆迁案、某企业转制信访积案等一批疑难复杂纠纷，2020年区人民调解委员会成为全市唯一获评全省公共法律服务体系建设成绩突出集体的人民调解委员会，“老王解惑调解工作室”获评市人民调解品牌工作室、省级金牌人民调解工作室。
董琦，现任江北区安置房建设管理中心副主任。负责海绵城市及项目前期等工作，是区城乡基础设施建设“排头兵”。江北区是宁波市创建国家海绵城市试点的唯一区域，面对经验缺乏、人员紧张等困难，其以锲而不舍的“工匠精神”，3年多时间圆满完成各项工作，在国家部委组织的海绵终期考核中，宁波高分通过专家组考核，在14个试点城市中位列第三。在基础设施建设方面，健全项目谋划工作长效机制，编制好城建项目计划，形成“谋划储备一批、前期完备一批、开工实施一批”的项目梯次推进格局。积极向市级部门争取城庄路北延项目红线外带拆资金3500万元，为完善江北区交通重要网络、提升城市功能品质、方便群众出行作出努力。
邵郑彬，现任江北区商务局外贸与服务贸易科副科长。2020年面对疫情和中美经贸摩擦双重挑战，全力以赴稳定基本盘，多措并举促进“双循环”，全年外贸出口实现“V”型反转，增速由2月份24.7%攀升至20.8%，列全市首位。率先绘制供应链地图，打通上下游产业链助力外贸企业复工复产，创新“商贸贷”金融服务，累计为287家企业发放贷款4.6亿元。推动出台全市首个区县级信保专项政策，全区信保覆盖率达到28.6%，同比增长70.6%。紧抓线上拓市新模式，线上广交会系列培训指导企业120余家次，主办出口商品新加坡网上展，力促出口转内销，搭建“百年外滩万品潮汇”等平台，拉动内销1000万元。
贺才松，现任宁波(江北)高新园管委会经济发展部副部长。作为园区招商部负责人，2020年招引落地了一大批优质产业项目，包括金力永磁、爱柯迪科技园、富来电子、美生医疗等8个大型工业实体产业项目，且均在当年完成项目地块的出让，6个已在年内开工建设，含投资10亿元以上2个，投资5亿元以上5个，涉及行业龙头、上市公司项目5个，成熟的科技公司总部基地4个。同期招引落户包含有世界500强企业史泰博服务业及特优人才东杰生物等项目3个，引进工业实体总投资40.6亿元，可年新增工业产值62.5亿元，年新增税收5亿元，亩均产出超1250万元、亩均实缴税收超70万元。新引进落地实体产业项目质量、数量及体量均创历史新高，赋能区域经济飞速发展强劲动力。
张倩颖，现任江北区检察院第二检察部副主任。参加工作以来长期奋战在刑检办案一线，不辞劳苦、精益求精，办案能力突出，承办了大量疑难复杂案件。2020年度办理的相关恶势力犯罪集团案、危害公共安全案获省委主要领导批示肯定，4件案件入选获全市典型、精品案例，起到了良好示范带头作用。在办理涉案金额达8000余万元的组织、领导传销活动案中，其通过提前介入、引导侦查，及时追回赃款7000余万元。在办理我区一家上市公司为被害单位的合同诈骗案中，协同做好追赃挽损，为企业挽回经济损失3000余万元。先后获得市十佳公诉人、优秀辩手等多项荣誉，撰写的多篇文章获市级以上奖项，两次荣立个人三等功，2020年入选全国检察机关重罪检察人才库。
褚杰华，现任宁波市公安局交通警察局江北大队一级警务技术主管。主要负责大型活动、施工期间等交通组织方案的审核，道路交通设施排查设置、优化维护，占道审批、道路房产验收等工作。积极参与道路安全隐患专项排查治理中涉及的交通组织及设施排查、设置、优化等工作，踏勘各类施工现场350余起，整改各类事故多发点段20余处，完成道改工作80余起。2020年全力做好抗疫工作，连续在宁波北、保国寺、慈城高速口昼夜奋战设卡，检查过往车辆，还承担卡点设施及通行证发放等工作，共制作摆放各类交通标志50余块、锥桶2000余个，为群众解答问题100余条，下发回收通行证千余张。
刘小冰，现任外滩街道征地拆迁办公室干部。拆迁工作中，忠诚履职，敢于担当，先后承担文创港、电信江北分局等多个重点项目，累计征收土地近5万平方米，拆除房屋近3万平方米。疫情防控中，临危受命，坚守一线，全面负责集中隔离点的人员安置和日常管理，与群众同吃同住，连续在岗奋战40余天，累计接收境内集中隔离人员60余名，处置各类突发事件10余起，圆满完成疫情防控任务，所在的接送安置组获评区战“疫”先锋团队。老外滩国家级步行街创建工作启动以来，勇挑重担，敢想敢干，负责街区智慧改造、文化宣传工作，提出“多杆合一”等实用性改造方案，启动老外滩历史资料征集活动，为老外滩改造提升打开新局面。
曹晓艳，现任文教街道综合治理办公室干部。2020年10月前，作为大闸社区党委书记，积极整合红色物业治理联盟力量，带领党员冲锋一线与疫情“赛跑”，守护辖区1349户居民安康。物居业“铁三角”团结协作得到居民肯定，业主纷纷预交物业费支持抗疫，被多个主流媒体报道。文明创建攻坚期，每天工作12小时以上，步数超过2万步，带领小蜜蜂党群志愿者、物业、业委会等相关主体直击问题现场，特别是在飞线整治中创新治理取得突破，做法获得市级领导肯定，经验做法被刊登到市文明城市创建专报。2020年10月岗位调动后，迅速进入状态，充分发挥社区工作经验优势，协调处理平台下派的信访投诉件近200件，做到“有呼必应”。
丁光磊，现任甬江街道农村工作办公室副主任。作为甬江街道农旅融合的拓荒者，始终以“老黄牛”精神冲锋陷阵，清租户、拆违建、拔钉子、督项目，促农旅核心项目“巴蜀文化村”提早开业。以街道新农村建设和农旅融合项目的良好发展为基础，全力推进景区村庄和景区镇的评选进程，助力外漕村获评全省首批3A级景区村庄，2020年负责街道3A级景区镇评选并顺利完成验收。积极参与东西部扶贫协作工作，发挥扶贫挂职经验优势，积极联系册亨县丫他镇农特产品在达人村、居民社区销售、展示，组织引导企业到丫他镇开展产业扶贫、就业扶贫、文化智力扶贫等活动，助力该镇全面完成脱贫摘帽任务。
俞海燕，现任前江街道社会事务管理办公室副主任。自前江街道成立来，勇挑工作重担，在各项重点难点任务中冲锋在前。文明创建期间，督促整改辖区6个行政村24个自然村的环境卫生情况，作为裘市村联村干部，放弃双休日入户宣传，提升垃圾分类工作质量，促使裘市村环境卫生考评从第一季度的“良好”提升为“优秀”，并保持至今。村(居)委会换届选举期间，在社会事务办负责人空缺情况下，全面主持科室日常工作，实现由单一业务向全面统筹的转变，制定村(居)委会换届选举工作方案，落实“一段一训”等业务培训工作，指导150余位基层干部正确规范参与换届工作，加强选情研判，高效顺利完成村(居)委会换届工作。
