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“老乡带老乡”带来近200名劳动力
http://jbxww.cnnb.com.cn  20-03-26 10:49 】 【打印

  “宁波江北人社局来我们和勇村招工了,去我儿子工作的三星厂里上班,大家来到村里面报名。”近日,贵州省黔南布依族苗族自治州三都水族自治县和勇村的大喇叭里响起“招聘广告”,村支书喊话村民们来报名应聘。

  俗话说,千好万好,不如老乡一句说得好。今年,贵州省黔南布依族苗族自治州都匀市和三都水族自治县成为了区人社局新对接的劳务基地,如何让更多劳动力来江北就业,为企业复工复产加油助力,成为了三都招工小分队负责人沈海一直思考的问题。沈海告诉记者,在三都县招工时,他发现当地人以初中文化为主,有很多都没出过远门,对于来远在几千公里以外的宁波工作,还是有着很多顾虑。

  沈海在走访中了解到,当地人中布依族和苗族占八成,他们重乡情好乡音,村里党员干部和村寨领头人在当地有很高的威望,如果能争取到他们帮助,可以解决大问题。功夫不负有心人,他在排摸走访过程中,得知当地有一名老乡吴华江是江北区重点企业三星电气的老员工,这让沈海燃起了希望。“我们可以通过‘老乡带老乡’的形式吸引当地群众来江北就业,让村民成为吸引劳动力的‘活招牌’。”沈海和小分队成员戚一飞立马来到了吴华江所在的村里开展宣传。

  几经周折,沈海见到了吴华江父亲,他也是当地的村支书。说明来意后,吴华江父亲利用村里的大喇叭,用家乡话向大家宣传起江北企业来。“江北企业福利好,薪酬高,我儿子在那里打工,一年下来可以挣不少,大家都可以去看看。”听到自己家乡人的宣传,村里好几个村民都来了兴趣。“听了老吴的介绍,公司各方面条件都挺不错。宿舍有空调和电视,每年收入都还不错,更重要的是有老乡在,比较安心。”村民李代磊如是说。

  区人社局相关负责人告诉记者,初次出门打工的人跟着熟人出来,心里会觉得踏实、安全。为此,区人社局鼓励在江北企业工作的外来务工人员,通过发朋友圈宣传江北企业招工优惠政策,吸引劳动力来江北。宁波三星医疗电气股份有限公司负责人表示,目前公司册亨外来务工人员中有很多都是亲属、邻居、朋友关系,这样员工队伍稳定,而且省心。

  目前,江北通过“老乡带老乡”等方式,已经带回168名劳动力。

稿源 编辑:江北新闻网
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