“我一定会主动融入挂职单位，深入一线、主动作为，用自己的专业专长，为册亨卫生事业发展作出贡献。”来自姚江社区卫生服务中心的副主任医师沈艳琳说。近日，记者从区人社局获悉，今年以来，我区先后选派60余名优秀专技人才赴贵州册亨开展对口帮扶工作，其中20位来自教育、卫生、农林领域的骨干专技人才，将在当地挂职1个月以上，为当地相关事业的发展提供持续深入的指导帮助。

　　据介绍，今年以来，由区委组织部、区人社部门牵头，协调教育、卫生等部门积极开展专技人才对口扶贫行动计划，通过短期技术支持与长期定点挂职相结合，提高村民的技能水平和就业能力，扶持他们因地制宜创业，不断加大技能培训、人事人才扶贫工作力度，帮助册亨当地培育一支优秀的专技人才队伍。

　　“为了做好此次对口帮扶工作，我们从排摸、选人、定岗一步步着手，做了大量的前期工作，希望能尽快帮助册亨补齐教育卫生事业短板。”区人社局相关负责人介绍，在决定帮扶人选之前，区人社部门与册亨县详细对接，做了大量的调查工作，根据当地实际情况合理安排对应紧缺专业的人才实行精准帮扶。在了解到当地缺少全科医生的情况后，慈城镇中心卫生院全科副主任医师王喜亮被选派到了册亨。在王喜亮的帮助下，如今，册亨县者楼街道卫生院已成立了册亨县首家全科病房，既为当地社区群众提供了便捷的常见病、多发病诊疗服务，也为当地开展全科诊疗工作带来有益的管理经验。

　　为了做好对口帮扶工作，我区赴册亨县的专技人员都是从我区基层医院、学校精挑细选的70后、80后的业务骨干，无论工作作风还是专业能力都获得了当地干部和群众的广泛好评，也为册亨当地教育卫生等事业的发展注入了新的活力。

　　“如何帮扶册亨实现短期脱贫到长期致富，变‘输血’为‘造血’，是我们专技人才帮扶的出发点和落脚点。”区人社局相关负责人表示，在对口帮扶过程中，江北打破以往“走出去”的单向流动形式，探索了“请进来”与“走出去”相结合，双向带动的专技人才精准扶贫机制。今年7月，我区邀请了50名册亨县骨干教师来我区进行技能培训，组织我区8名省特级教师、市名师为他们授课，通过为期一周的培训，帮助他们开拓眼界提升能力，未来每年还将为册亨县跟岗培训10-15名校长和50名骨干教师，真正实现“育才造血”。

　　目前，江北与册亨已分别签订了教育、医疗结对帮扶协议，通过“挂职交流”“技术培训”等方式，探索建立两地教育、卫生、农业等领域“点对点合作”关系，共同发展。随着越来越多专技人才加入到对口帮扶的队伍，将会推动册亨当地经济社会更好更快发展。