网站首页 | 走进江北 >> 江北概况 | 江北名人 | 千年古县城 | 百年老外滩 | 名刹保国寺
新闻热线:87668489
稿件传真:87666163
E-mail:
newjb@vip.sina.com
newjb2003@yahoo.com.cn
首页 | 江北新闻 | 热点专题 | 宁波新闻 | 媒体看江北 | 魅力江北 | 文化旅游 | 网络政务 | 一线传真 |
您当前的位置 : 网站首页  >  江北新闻网  >  它山之石
嘉兴:高水平打造人才生态 高质量助力创新发展
http://jbxww.cnnb.com.cn  18-11-01 14:13 】 【打印

  素有“鱼米之乡、丝绸之府”的嘉兴,历史悠久、名人辈出、英才云集。

  这是一座人文之城、创新之城、活力之城、魅力之城。既有千年古城的底蕴、又有现代城市的活力,既有诗画江南的风光,又有连沪接杭的地利,是长三角沪苏杭三角区中心,也是浙江全面接轨上海示范区。

  这是一片为梦想而生的土地。97年前,中国共产党从这里诞生、从这里出征、从这里走向全国。如今,在“红船精神”的指引下,天下英才,逐大势而动,择热土而栖,又在这里点燃创新之火,竞逐创业之梦。

  这里有滋养实现梦想的沃壤。建设全面创新改革试验区、省校合作示范区,打造具有长三角影响力的科技企业孵化之城,打造G60科技创新走廊,大力实施“585”人才工程,坚持人才、科技、产业、资本齐头并进,推进“政、产、学、研、金、介、用”有机结合……嘉兴精心耕耘,厚植沃土,吸引追梦人,留住追梦人,奋力让每一个追梦人都能梦想成真。

  一个时代有一个时代的主题,时代的主题里蕴藏着从现在通往未来的突破口。新时期,嘉兴已充分认识到:“所有的竞争,人才的竞争最为关键;所有的短缺,人才资源的短缺最为致命;所有的投入,人才引育的投入最为划算”。嘉兴正展开双臂聚天下英才而用,以创新撬动发展、引领发展,拥抱未来、拥抱世界。

  一个节日尊重知识、尊重人才

  “在最红的地方遇见最好的你。”

  4月8日,一个看似普通的日期,在嘉兴,却因人才而意义非凡。

  为更好地彰显城市对人才的尊重,体现人才对城市的贡献,今年初,嘉兴决定将每年4月8日确定为“嘉兴人才日”。

  人才是城市发展的动力,城市是人才成长的摇篮。城市人才日的设立,是尊重知识、尊重人才的体现,更是嘉兴致力于人才综合环境打造的缩影。

  近年来,嘉兴通过完善议事决策体系,构建政策供给体系和改进考核评价体系等切实举措,加快确立人才引领发展格局。在全社会营造浓厚“敬才、重才”氛围的同时,不断增强人才的成就感和获得感。

  2017年,嘉兴出台嘉兴史上力度最大的人才新政“30条”和科技新政“20条”。随后,又陆续推出《重大人才项目“一事一议”实施意见》《关于推进高端人才团队建设的实施意见》等近百个配套细则,形成“1+X”人才政策体系,最大限度激发、释放人才创新创造创业活力。

  嘉兴还通过建立健全“人才规划+人才政策+重点工程+部门重点工作+服务清单”五位一体责任清单,开展县(市、区)、部门、企业、大院名校差异化考核,在全省率先编制年度人才发展蓝皮书、发布人才发展指数、开展人才企业绩效评价,率先推行县(市、区)委书记和部门党委(党组)书记重点人才工作述职、县(市、区)委书记领办重点人才项目制度等,真正将“人才为王”的新理念落地生根。

  2018年“嘉兴人才日”活动上,嘉兴创新设立的人才创新创业服务综合体——“智立方”全新亮相。它通过整合各部门职能、集聚社会资源,解决人才服务碎片化问题,为人才创业创新提供人才审批代办、人才项目评估、人才信息交流、人才技术成果展示交易和人才项目路演等“一站式”服务,开创了人才创业创新服务保障的全新模式。

  “综合环境是做好人才工作的法宝,更是人才竞争的砝码。”嘉兴市委组织部负责人表示,进入高质量发展阶段的嘉兴,更加尊重人才、渴求人才,嘉兴将全力构建立体式、全方位的人才政策及服务保障体系,给予人才更加全面、更加便利、更加贴心的服务,努力为人才提供干事创业的舞台、安心生活的后台、休闲娱乐的平台、大显身手的擂台。

  嘉兴还创设了“红船服务”总联盟,下设21个子(分)联盟,集合20多家部门资源,用心用情为广大创业创新人才服务,帮助解决各类问题500多项。

  一项工程描绘人才生态图谱

  “用最优生态,引最强大脑。”

  当今世界,人才竞争格局正在发生深刻变化,要聚天下英才而用之,人才生态才是持久竞争力。

  如何构建人才生态?如何提升人才工作竞争力?嘉兴的答案是,推进实施“585”人才工程。

  所谓“585”,两个“5”,意指五大体系和五大工程,分别是协同推进体系、规划政策体系、引进培养体系、平台支撑体系、服务保障体系;高端领军人才工程、产业紧缺人才工程、重点领域人才工程、柔性引才工程、四海揽才工程。

  “8”,则意指八大行动,即人才接轨上海行动、“双招双引”融合互推行动、人才改革试验区建设行动、助力校(院)地合作示范区建设行动、高层次人才创业创新基地创建行动、公共服务平台联盟建设行动、人才强企效益倍增行动、创业创新环境优化行动。

  “585”人才工程,立足实际、突出重点,为嘉兴“打造最优人才生态、促进人才优先发展”,集成了全面的体系设计,安排了精准的实施路径。

  眼下,嘉兴人才生态系统正加速构建。现已出台人才新政及其配套政策60多个,连续10年实施“创新嘉兴·精英引领计划”,累计建立院士专家工作站91家,引进合作院士专家98人。2016年人才净流入率跻身全国十强。2017年全社会研究与试验发展经费支出占GDP比重达到3%,高新技术产业、战略性新兴产业占比分别达到47.1%、36%,居全省第二。

  各项人才行动全方位展开。人才接轨上海,嘉兴推出“沪·育”“沪·挂”“沪·联”“沪·溢”四大计划,举办共建一批产业园、互派一批挂职干部、联建一批孵化器+加速器、布局一批引才工作站(点)等“十个一批”活动, “创新嘉兴·精英引领计划”和“红船杯”嘉兴全球创业创新大赛中,来自上海的人才项目分别达到1/3和1/4。

  嘉兴市委人才办相关负责人表示,“585”人才工程为嘉兴“十三五”人才发展、人才生态打造绘出了“施工图”,嘉兴将严格“按图施工”,推进人才生态最优市建设,以科学规范、开放包容、运行高效的现代人才发展治理体系和人才制度体系,让嘉兴成为海内外创业创新人才的向往之地、事业发展之地、价值实现之地。

  一场活动

  十年逐梦创新发展

  十年树木,百年树人。

  连续10年举办的“星耀南湖”精英峰会,成为嘉兴不忘初心、久久为功,打造人才高地,推动创新发展的最好注脚。

  2008年,嘉兴首次举办“星耀南湖”活动,开启打造嘉兴人才工作品牌活动之路;2009年,启动“创新嘉兴·精英引领”计划,拉开嘉兴市大规模引进海内外创业创新高层次人才序幕。

  2011年,活动正式更名“星耀南湖”精英峰会,吸引近300名海内外高层次人才参会;2014年,吸引院士专家、海内外高层次人才、侨商禾商代表、金融风投机构人士、境内外客商等近3000人参会。

  2016年,峰会首次承接浦江创新论坛主宾省活动;2017年,峰会再次携手上海浦江创新论坛,并吸引了包括中国科学院院士徐冠华在内的20多位“两院”院士和1000多名人才参会。

  十年磨一剑,“星耀南湖”精英峰会,参会人才更高端、更国际,与会项目更具实效性、更具引领性……一部峰会史,浓缩着嘉兴人才工作的发展史。

  立足产业聚才。嘉兴以“八大千亿”产业和人工智能、大数据、区块链、柔性电子等未来产业为重点,共遴选领军人才917名,所办企业进入年纳税额增幅35%左右的高速增长期,已有9家企业成功上市。

  面向全球揽才。目前,嘉兴与浙江清华长三角研究院在硅谷、悉尼、圣地亚哥、纽约、慕尼黑、法兰克福、伦敦、波士顿共建8个海纳孵化器,建成全球海外孵化器同步路演中心,推动人才项目“孵化在海外、转化在嘉兴”,目前入孵高科技项目近300个,“带土移植”或具备落户条件的项目近60个。

  借力海外高层次人才集聚,嘉兴高端外资集聚地也加速推进。截至目前,累计已有83个世界500强投资项目落地嘉兴,去年引进的世界500强、国际行业领先企业和超亿美元以上项目40个,位列全省前茅。

  2018年“星耀南湖”精英峰会已是第十一届,已成为长三角渔区颇具影响力的人才盛会,今年将继续携手浦江创新论坛,并紧扣“确立人才引领发展的战略地位”要求,围绕“人才驱动创新、创新引领产业”主题,搭建人才与企业、项目与资金、产品与市场的对接平台,推进人才与科技、人才与文化的融合发展,为嘉兴打造现代化网络型田园城市提供有力人才保障。

  一种精神

  爱国奋斗建功立业

  50余年,四代人梦想接力,只为一粒种。在嘉兴,有一种创业创新叫“南繁”。

  所谓“南繁”,就是利用海南冬季独特的温暖气候条件加种一季作物,一年内南方、北方交替种植以此加速新品种培育速度。

  50多年来,以育种专家姚海根为代表的嘉兴市农科院南繁育种团队,从中国革命红船起航地出发,候鸟般迁徙到天涯海角南繁育种,他们离别家人,栉风沐雨,先后育成水稻新种150余个,累计推广面积6亿多亩,增产粮食90多亿公斤,直接经济效益过百亿元。

  姚海根和南繁育种团队不但培育了屡创纪录的水稻良种,矗立起了一座丰碑,更用一颗颗赤诚的爱国之心,孕育和诠释了艰苦奋斗、百折不挠、无私奉献、勇于创新的“南繁精神”。

  不忘初心、不负韶华。如今,以姚海根为代表,爱国奋斗早已成为嘉兴创业创新人才的鲜明精神标识。

  在嘉善,流传着这样一则佳话。作为国内领先的工业无人机制造企业的“掌门人”,浙江科比特科技有限公司董事长卢致辉在通过高层次人才计划落户嘉善伊始,就提出了一个“特殊”的请求——希望加入中国共产党。

  2017年6月17日,经过嘉善归谷党支部大会讨论,并经过支部党员投票,正式吸收卢致辉同志为中共预备党员。回忆起当天的情景,卢致辉至今仍激动不已。他说,自己出生在革命老区江西赣州,凭着奖学金和政府的资助完成了大学学业,经过10年摸爬滚打,虽然事业小成,但却始终缺乏一种归属感。“现在我找到了组织,有了更多的责任和使命,一定会更好地创业创新。”卢致辉说。

  见证了卢致辉入党和浙江科比特科技有限公司党支部成立后,中央党校原副校长李君如高度评价到,从卢致辉身上看到了年轻一代敢于创新、勇于担当的精气神。像科比特公司等高新科技企业,吸引着一大批年轻有为的高层次人才,相信公司党支部能够引导大家为国家核心技术创新、经济社会发展作出更大贡献。

  红船领航,书写党的诞生地人才爱国奋斗新篇章。眼下,嘉兴正充分利用得天独厚的“红色资源”,通过组织开展以“问需求、问困难、问建议,送政策、送服务、送培训”为主要内容的“三问三送”人才专家大走访活动等形式,加强与人才的工作联系、思想沟通、情感交流,最大限度激发广大人才的报国情怀、奋斗精神和创新活力,努力把嘉兴建设得更加美好。

稿源 编辑:江北新闻网
[ 我要投搞 | 进入论坛 | 打印该页 | 后退 | 关闭窗口 ]
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 法律声明 | 不良信息举报
主管主办: 江北区委宣传部 网络支持: 江北区委宣传部