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文教“红色种子计划”让“头雁”高飞
http://jbxww.cnnb.com.cn  18-10-11 10:12 】 【打印

  近日,文教街道系列活动“书记课堂”首课开讲,主题是“如何遵守党的纪律,做一名合格党员”。这也是今年街道基层党支部书记“红色种子计划”的一项推进内容。

  基层党建要有作为,必须紧紧抓住基层党支部这个“牛鼻子”,而作为带头人的支部书记则是落实工作的关键所系。今年,街道以提升基层党组织组织力为重点,启动“红色种子计划”,充分整合书记课堂、红色讲堂、方红珠工作室、社工增能大课堂、“民生无小事”行动五大载体,针对基层党支部书记、社区党委书记及班子队伍、基层党组织后备人选三大对象,通过分类分层教学、储蓄后备力量、实施压担锻炼等一系列措施,全面提升基层党组织“头雁队伍”的整体素质和综合实力。

  街道创新培养机制,从“短期充电”向“长期蓄能”转变。本次推出的“书记课堂”,就是以提升党组织书记履职能力为出发点,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,定期邀请大市内的党建专家、各级公务员等“党建名师”,开展理论知识、党建实务、社会工作、创新提升和廉政教育五大专题授课。

  为打破社区书记“后继无人”的困局,街道深入推进“储雁工程”,建立后备干部库,加强优秀大学生党支部书记的培养,精心设计从党务工作者到后备干部走上社区领导岗位的发展路线,大力培养一批35岁以下主职干部后备人选。依托方红珠工作室,积极发挥“金牌书记传帮带”作用,通过党务培训、经验交流、实地参观、实践带教等多层次帮教,传授优秀“头雁”的党建经验和群众工作法,打造区域内党组织后备人才力量的孵化基地。目前,已有3名社区后备干部“出师”后经考核选拔走上了社区正职岗位,挑起工作大梁。街道还依托“民生无小事”行动,每月组织基层党员干部进小区、进网格、进民户,通过参与垃圾分类、环境整治、文明创建等,让党员干部在与群众面对面交流、解决复杂问题的过程中得到成长锻炼并脱颖而出。

  接下来,街道还将进一步完善基层党组织带头人“选、育、管、用”链条,打造覆盖全面、立体交叉的培训体系,为包括“两新”党组织书记在内的基层“领头雁”提供基础党务知识培训课程、党建工作经验交流分享会、示范点参观考察等活动,切实培养一批成绩突出、群众满意的“红色种子”。

稿源 编辑:江北新闻网
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