近日，来自四川乐山的11岁“小候鸟”万欣怡，兴致勃勃地参加了我区企业工会举办的“小候鸟”夏令营。她笑着说：“我已是第三次参加‘小候鸟’夏令营了，这里让我认识了许多好朋友和老师，让我有了一个丰富又有意义的暑假，明年我还会来参加。”

　　为了让来甬的“小候鸟”度过一个有意义的暑假，帮助企业解决职工的后顾之忧，今年我区各级企业工会筹集资金25万元，开设了35种特色课程及技能培训班，全面提升“小候鸟”素质，深受广大企业、外来职工及“小候鸟”的好评。

　　今年夏季，全区各级企业工会共接收来自全国近20个省市自治区的829名“小候鸟”，依托企业、社区建立“小候鸟”暑期夏令营、创客俱乐部和11家“小候鸟”关爱基地，除提供暑期作业辅导外，还开办外语、舞蹈、声乐、书画、scratch编程、3D建模、羽毛球和象棋等21种技能培训班，开设人与自然、科学和体育百科、法制及安全、垃圾分类宣讲、舞台剧编排及道具制作等14项特色课程，设置成语接龙、快乐旋转木马和少儿趣味英语等7种智力及团队拓展游戏。同时，举办纪念唐弢先生事迹报告、阅读分享、耳畔故事汇、电影和优秀小学生作文赏析等8种“阅·心”活动。此外，组织“小候鸟”前往科学探索中心、宁波帮博物馆、宁波美术馆和芝士公园等“文化地标”参观学习，使他们增强了学习生活技能、拓宽了知识视野、提升了人文素养。

　　据了解，为确保“小候鸟”能得到良好的照顾，我区各级企业工会积极携手各街道团工委、市场监管和宁波中科启慧教育等部门，从营养餐、辅导员、办班场地、活动项目、消防安全等方面进行全方位摸底，详细了解具体的办班数、办班规模、师资(辅导员)需求及经费预算，有针对性地制定工作方案，聘请宁波市工人文化宫、宁波大学等单位的23名老师和志愿者，安排企业专职安全员和“小候鸟”家长41人作为“安心护鸟员”，还在11家企业开设“小候鸟”食堂，配备营养餐，让“小候鸟”度过一个安全、健康、快乐的假期。