企业的股权设置与股权激励要如何进行？在创业过程中，可能会遇到哪些法律问题？如何解决这些问题？为进一步推动创业者交流互通，搭建创业人才培育平台，近日，江北区创业指导中心举办了以“赢在现在、决胜未来”为主题的初创企业股权激励和风险管控专题创业沙龙活动。

　　据悉，此次活动专门邀请了浙江大学客座教授、浙江省企业培训师协会会长稽国光作为创业导师，与现场50余名创客代表、企业负责人、创业俱乐部会员面对面授课交流，为他们答疑解惑。活动中，拥有30多年企业管理经验的稽国光向创业者们分享了员工持股、年底分红等众多企业最为关注的核心问题，他从“五步连贯股权激励法”等四大模块展开，手把手教授现场学员如何量身定制股权激励方案，并讲解了相关法律问题与股权治理技巧。

　　江北汉富克林贸易有限公司负责人告诉记者，企业成立不到一年，作为一家初创型企业，如何让核心员工与企业同心同德，如何合理设计股权激励方案，都是他一直思考的问题。参加这次讲座后，无论是讲座本身，还是和同行的交流，都让他受益良多。他表示，作为初创、成长型企业，招人难、留人更难，合理运用股权期权这一独特的“创富机器”，就是企业手中一把开启人才价值的“金钥匙”。

　　在当天的交流会上，与会创业团队和企业代表现场模拟股权激励实战案例，就其间涉及的实际问题进行深入探讨。江北区创业指导中心工作人员也对创业人员提出的创业贷款、技术培训、政策扶持等创业问题做出了详尽的解答。整个创业沙龙现场氛围轻松和谐，交流互动热烈，充分展示了创业者们的创业激情。

　　区人社部门负责人表示，江北区创业指导中心借助“零壹创客咖啡”这一新型创业孵化器，举办形式丰富多彩的创业沙龙、路演、讲座、创业下午茶等活动，已是江北区助推小微企业创业创新的日常性动作。通过定期举办创业创新沙龙等活动促进创业者的交流互通，旨在为小微创新企业和个人创业提供低成本、便利化、全要素的开放式综合服务平台，促进创业者们共同合作、共同发展，进一步激发创业热情，加速人才培养，为企业创业及正常运营提供强有力的培训和政策保障。