近日，山东省高密市人社局、人力资源管理服务中心一行到江北区人社局和就业管理服务处学习我区推进“最多跑一次”就业服务窗口建设的先进经验和做法。

　　当天，考察组一行走访了区就业管理服务处就业服务大厅综合业务经办窗口，深入了解该处在“柜员制”服务模式、业务权限下放和自助就业服务上的主要做法和成功经验。听取了目前就业处在就业、创业和失业保险业务经办流程上“最多跑一次”的服务开展情况。高密市人力资源管理服务中心主任姜龙伟对区就管处在推进“最多跑一次”相关改革的举措给予高度肯定，认为该处在推进服务窗口建设上取得了显著成效。

　　据悉，区就管处于今年2月启动“最多跑一次”工作，通过实施“柜员制”，实现“一窗受理、集成服务”；推进相关改革向街道(镇)延伸，下放业务权限，实现百姓“家门口”办理；积极普及“自助一体机”，深化“互联网+政务服务”，推进业务网上掌上办理。目前，根据省市指导目录，该处16项事项列入“最多跑一次”清单，其中就业登记、申请发布招聘信息、企业稳定岗位补贴等事项实现“零跑腿”。