“今年区‘三改一拆’办有7个项目列入‘大脚板走一线、小分队破难题’专项行动，这些项目的细化实施方案制定了吗？时间表、进度表在哪？”6月21日一早，区纪委派驻第六纪检监察组的两名工作人员来到区“三改一拆”办，监察组组长袁春萍开门见山，直奔主题。“专项行动一出来，我们就立即着手细化了项目的实施方案，制定每个项目抓落实的具体计划，不仅明确进度要求，还列出问题清单，将攻坚责任落实到人，这些台账资料里面都有详细记录。”区“三改一拆”办综合协调组组长杜维杰捧来一叠资料，一一拿给纪检监察组看。

　　当前，在全区范围内，“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动都在如火如荼开展中，行动聚焦制约江北经济社会发展的重点、难点和热点问题，全面推进实施重大功能平台、重大基础设施、重大产业项目、重大专项任务、重大改革项目、重大难题破解等“六大攻坚行动”。

　　为保障该行动顺利开展，区纪委日前专门召开了保障“大脚板走一线、小分队破难题”的部署会，下发了《关于强监督、严问责，全力保障推进“大脚板走一线、小分队破难题”抓落实专项行动的实施方案》，由区纪委主要领导领衔挂帅，分管副书记具体负责，抽调20余名纪检监察干部组成监督保障小分队，融合使用派驻机构、街道纪工委(镇纪委)等力量，开展精准监督，为推动抓落实专项行动深入开展提供坚实保障。

　　同时，区纪委还专门制作《专项行动作风督察问题登记表》《专项行动作风督察问题汇总表》《干部作风表》三张表，不仅全程监督纪实抓而不紧、借口困难、推诿扯皮、执行不力、慵懒散漫等行为的干部，还通过实情收集、实绩分析和实效运用，记录行动中敢于担当、实绩明显的干部，为干部选拔使用提供依据。

　　难题的解决突破，关键在于干部敢于攻坚克难的勇气，沉下身子一抓到底的作风。区纪委聚焦“六大攻坚行动”，对照38个市级项目、107个区级项目，绘制监督执纪“作战图”，梳理形成并细化落实市、区两份“攻坚行动项目监督清单”，确保抓落实专项行动有力有效推进实施。探索建立“一领导、一项目、一清单、一小分队”监督机制，借助“江北擂台榜”微信平台，对存在的履职问题进行督促提醒，促其纠偏补位。至于目标，很简单：着力发现攻坚破难中的履职不力问题，严肃处置不作为、不担当、不实干、不廉洁等问题。