“本公司是落户在江北区的建筑业企业，但在本区的市场开拓情况却不尽如人意，能否帮助解决这个难题？”在区住建局近期开展的“进村入企”走访活动中，浙江欣捷建设有限公司有关负责人向走访组成员表示。
    今年四月份以来，根据全区“干部进村入企 一线解难创优”活动精神，区住建局组织机关干部深入企业，深入农村，了解建筑业及房地产业等企业在发展过程中遇到的困难和难题；实地走访农户，通过举办座谈会、面对面交流等形式开展社情民意调查。截至目前，该局领导已经带队实地联系走访企业10家，走访农户30余户。
    该局有关负责人告诉记者，欣捷公司是宁波市建筑业龙头企业之一，针对企业提出的在江北区业务发展状况不理想的情况，本着扶持本地企业的宗旨，该局已经着手帮助该企业与区公建中心、各街道（镇）等项目责任单位展开积极联络，在政策允许的范围内扶助企业开拓江北区市场。
    除欣捷公司的市场开拓难题外，走访组在走访企业过程中搜集到的企业问题、难题还包括“中高级人才引进较困难”、“一线用工成本提高”等，建议包括“加大对企业的宣传”、“通过区人才市场在省外招聘会引进高端人才”等。走访组鼓励发展形势比较好的企业积极开拓省外甚至境外市场，鼓励企业不断创新，通过转型升级提升竞争力。该局有关负责人表示，在广泛走访的基础上，该局将针对企业提出的问题分门别类认真研究解决方案，同时论证相关建议的可行性和实施步骤。
    在农村走访时，该局走访组着重了解各项农村政策的落实、农村民生改善情况等，搜集到的村民广泛关注的问题或建议包括“改善住房周边配套基础设施”、“改善农村住房条件”等。区住建局有关负责人表示，接下来，该局将积极与区有关部门联系沟通，帮助协调解决群众呼声比较大的一些问题，进一步优化农村人居环境。
    该局还将“进村入企”大走访与打通“断头路”专项行动和中心城区主干道综合整治行动两项年内重点工作相结合，进一步深化局领导联系项目制度，积极主动与相关项目单位联系，及时解决项目推进过程中出现的困难和矛盾，确保各项工作取得实效。

    见习记者 周亚琼 通讯员 徐琛