本刊讯（记者 米兰 通讯员 王霁倩 吴俊）日前，记者从统计局获悉，我区非公有制企业单位从业人员共计186560人，列入各级各类人才资源的为118578人，占64.56%，同比提高4.15%。
人才决定发展。据介绍，我区现有非公企业7000多户，占全区企业总数的96%以上，已经逐渐成为我区经济发展的重要增长点。近年来，我区不断加大非公有制经济组织人才队伍建设力度，先后制定出台了《关于引进培养创新型和紧缺型人才的实施意见》等一系列政策制度，通过在全区规模以上非公有制经济组织建立人才工作服务站、实施企业家素质提升工程、加大非公有制经济组织各类人才的教育培训力度等多项措施，非公有制经济人才队伍整体水平有了明显提升，为我区非公有制经济持续健康发展提供了强有力的人才支持和智力保证。
去年，由于我区大力发展装备制造业，以及企业更趋务实的用人理念，使得2011年对技能型人才需求量大幅度增加，目前，我区非公有制企业对技能型人才的培养和引进力度加大，去年高级技师为457人，比上年净增加298人，技师为1341人，高级工2286人，其人才结构基本与我区经济发展趋势相适应。
区有关部门负责人说，我区私营经济迅速发展壮大，逐步成为全区引进和培育人才主体的趋势，为给企业持续健康发展提供人才智力保障，我区还积极优化非公企业专业技术人员职称评审工作，通过拓展中级职称资格评审领域、完善职称工作社会化评价体系等措施，为全区私营企业自主引进和培育高层次科技人才营造了良好环境。同时，我区还出台政策，规定每位申请中级工程技术职称的人才，企业和人才 均可享受500－1000元不等的专项补贴。
区人力资源和社保局有关负责人表示，今年，我区将进一步结合经济社会发展目标和人才导向目录，完善引进人才创业发展载体的培育和搭建，加强与人才密集城市人才机构、人才中介服务组织和各有关院校的合作，为创业创新人才的引进铺平道路。同时，做好人才储备的基础性工作，要把引进的重点放在具有国际视野和专业知识的高层次、创业创新人才以及工业设计、广告传媒和软件研发等文化创意类人才上。
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