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新江北电子报(总第 927 期)
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工业经济转型升级促进职工收入增长
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| 规上工业企业劳动报酬增幅达26.74% |
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江北新闻网
03-11 16:19
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本刊讯（记者 刘平 见习记者 周亚琼 通讯员 闻斌）去年，我区工业经济运行保持平稳较快发展态势，单位从业人员劳动报酬稳步增长。区统计局提供的数据显示，去年规上工业企业单位从业人员平均劳动报酬达37478元，同比增长26.74%，其中在岗职工平均工资37657元，同比增长27.55%。
我区拥有规模以上工业企业288家，单位从业人员达58013人，在岗职工55026人，其中具有大专及以上学历人员9705人、专业技术人员6624人、技术工人21256人，从业人员总数较上年略有减少。
相关人士分析指出，单位从业人员减少，工业经济依然保持较快发展，说明我区工业经济转型步伐加快。随着一批优质项目的落户和企业创新能力的提升，我区工业经济转型成效明显增强，合理梯队加快形成，优势行业发展提速。据统计，去年全区实现工业总产值488.8亿元，其中规上工业全年实现工业总产值394.7亿元，增长12.07%，占全区工业总产值的80.75%；实现销售产值391.03亿元，产品产销率达99.07%。“510”、“30强”等一批骨干企业发展快速，产值超5亿元的有12家，产值破亿元企业达66家，分别比2010年增加5家、11家。
工业经济的发展，为职工工资大幅增长奠定了扎实基础。作为我区工业“30强”企业，宁波精达成形装备股份有限公司始终致力于产品的研发与技术创新，加快转型发展。公司去年实现销售收入2.2亿元，同比增长40%，利税总额达9567万元。“公司去年效益良好，我们的收入也增加不少。”精达公司员工小李高兴地说。据了解，宁波精达成形装备股份有限公司拥有员工400余人，去年单位从业人员平均工资77160元，同比增长41.34%。良好的工资待遇为公司稳员创造了条件，正月初六，精达公司就已复工，大部分员工也都按时返厂上班。
与此同时，近年来我区大力构建和谐劳动关系，积极引导企业建立薪酬正常增长机制，确保了企业员工工资稳步增长。去年，洪塘街道实行工资集体协商，区域内职工的最低工资标准达到1321.1元，比原宁波市规定的1310元提升了1%，受益企业职工近2万人。另外，井上华翔等企业还为工人设立了工龄工资，干得越久，待遇越好，从而满足了企业正常生产的用工需求。
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