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新江北电子报(总第 920 期)
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塑造老城区核心商业商务新形象 |
——访白沙街道党工委书记吴益统
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江北新闻网
02-23 21:31
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本刊记者 金璐琦 通讯员 江增辉
今年是白沙街道抓住时机、突出重点、破解难点,推动城区建设和经济发展,打造“新白沙”的关键之年。该街道将如何借助“两江北岸”开发和“三区三城”建设的良好时机,实现老城区的转型升级,一改过去老城区的破旧面貌,塑造核心商业商务新形象?本刊记者就此采访了白沙街道党工委书记吴益统。
记者:经济要发展,面貌要改善,老旧地块的拆迁,重点项目的建设至关重要,白沙街道地处江北老城区,作为全区推进城市化进程的桥头堡,面对“两江北岸”开发和“三区三城”建设的大好机遇,白沙街道今年有哪些地块进行拆迁,同时又将推进哪些重点项目?
吴益统:2012年是街道大拆迁、大建设的关键之年,今年我们将按照区第八次党代会的要求和区委、区政府的部署,着眼城市功能提升,拆迁与建设并举,争破新难题。在拆迁方面,我们将举全街道之力,进一步加大力度,全力推进拆迁工作。继续实行街道班子成员负责制,配强配足拆迁工作人员,加大上门力度,着重做好上报仲裁工作,协调区法院共同稳妥做好司法强拆工作,年内将全面完成大庆新村一期非成套改造项目;开展老外滩延伸段改造项目,做足做细前期准备工作。尽早启动大庆新村二期前期工作,抓紧开展入户调查工作,结合新政策,提出各种情况的解决方案,择时开始拆迁工作。计划于上半年完成对生宝路40余家沿线商铺的腾退、拆除,确保奥丽赛国际广场施工以及民安路拓宽施工需要。
在重点项目上,我们将进行组团服务全力推进相关项目建设。年内街道将推进贝家巷4-5号地块建设,以及1-3号地块开挖地下室。同时加快非成套房改造安置房建设。完成安置房主体工程、内部装修和外墙面施工,完成安置房小区市政管网、道路等配套设施工程50%,争取6-7月结顶。
记者:地块的拆迁和项目的推进,为街道未来的发展搭建了框架,那么接下来,街道将采取哪些举措,在这个主框架的基础上进行谋划,加速跨越发展步伐?
吴益统:近年来,通过拆迁和项目建设,核心滨水区的发展前景已经明朗,路径已经明确,下一步要紧紧抓住科学发展这条主线、转型升级这个关键,继续着眼经济稳步增长,招引与提质并举,争创新局面。首先,做好稳商工作。随着辖区拆迁工作的深入推进,企业外迁压力随之增大。我们要优化服务,细化服务,把强化企业服务作为优化发展环境的重要举措。创新工作机制,强化政策措施,提升服务水平,深化班子领导联系企业制度,了解企业经营过程中存在的问题,帮助协调需要部门解决的问题。做到事业留企,感情留企。其次,做好招商工作。
街道将把引进优质大项目和利用外资作为招商引资的重要突破口,着力提高招商引资项目质量。积极推进贝家巷和日湖“两大商圈”形成,加快核心滨水区商业商务集聚建设步伐。依托楼宇经济把法律、会计、税务、评估事务所列为优先发展的现代服务业产业。加快发展航运业及与其有关的涉海服务产业,培育壮大海洋新兴产业,以海洋经济拓展提升陆域经济。街道将把重点项目推进和闲置资源利用作为区块发展的重要抓手。继续做好两个重点项目大庆新村改造安置房和贝家巷项目开工建设。充分利用好文保房,打造贝家巷、德记巷、戴祠巷三个历史建筑群作为创意设计产业群。加快白沙路187号、日湖商圈便民中心、正大路仓库地块、仓储区地块等四个闲置低效改造项目进度。
与此同时,街道将把稳定税源和招引税源企业作为街道财力增长的重要支撑。积极探索税源型企业招商和用活代征机制,牢牢抓住贝家巷地块出让契机,着力提高招商引资质量,力争在税源型企业、优质大项目、利用外资、功能性项目等特色项目招商引资上有新突破。把加快产业集聚发展作为产业结构调整的重要方向。立足街道区位优势,创新产业发展思路,规划引导产业集聚区块,形成各类特色鲜明产业集聚中心。
记者:白沙街道在年内将有众多的项目要推动,众多的地块要开发。那么如何将这些工作开展好,将这些任务保障好呢?
吴益统:现在,我们的基本方向十分明确,工作措施十分扎实,关键就在于落实,在于执行。所以,今年我们党工委、办事处提出将各项工作“落实到最后一米”,将目标分解细化,通过有效的管理手段层层落实,将抽象思想化为成果,实现价值提升。一是重心下移,抓好“两个一线”。把主要力量配置到拆迁和重点项目建设一线,把主要精力投入到群众工作一线。二是转变作风,倡导“三种精神”。狠抓机关作风建设,形成干事创业、创先争优的工作氛围,倡导勤奋学习、勇于担当、敢创一流的三种精神,以实际行动推动白沙各项工作上台阶、争前列、创一流。三是真抓实干,推出“四项举措”。成立拆迁攻关小组;组建重点项目服务团队;分解落实个体责任;明确赏罚分明的考核体制。举全街道之力,集中精力抓好两项重点工作,通过个体责任的分解,考核机制的完善,将每一项工作落实到底。通过“落实到最后一米”专题实践活动的开展,在白沙街道实现“学习氛围进一步浓厚;干部责任心进一步提高;团队精神进一步凝聚;工作开展进一步推进;综合考评进一步前移”的五方面预期效果。
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