卓  凡

    有作者告诉笔者，他最近根据身边人的一些不妥言行，写了几篇言论发表在报纸上，和风细雨地进行说理，和颜悦色地进行开导。谁知被熟人看到后，说他不仗义，不讲友情，是和朋友“过不去”，“背后捅刀子”。
    这位作者一脸无辜又无奈地说，这不存在和谁过不去呀，又没有点他单位点他的名，只是感到他不妥当的言行，具有一定的代表性，我是通过他的言行这样一种现象，来批评一种倾向，通过个别事例，来启发大多数。是不是以后写稿件，也要表明一下“此事例纯属虚构”才行？
    笔者听后感到，这实际上就是一个对号入座的问题。什么叫“对号入座”？我们经常看到，一些文学、影视作品中的人物形象，表现出鲜明的个性和特色，优点缺点都存在。而现实生活中，有着相同的优点和缺点或生活经历相似的人又不在少数，因此他们中就会有人指责作者是有意无意在影射自己。其实，文学作品往往是源于生活，又高于生活的，里面的人物一般不代表现实生活中的任何人。同样的道理，那位作者文章中列举到他朋友的不妥和不雅言行，在其他人身上肯定也是发生过的，带有一定的普遍性，并不能说就是特指某某人。
    话又讲回来，对号入座也并非坏事。很多时候，作为一种工作方法，对号入座就是对照检查，有利于发现缺点、问题和不足，有助于改正恶习、弘扬正气、树立新风，或者把问题解决在萌芽状态。一个人能够在看了批评性的文章后“对号入座”，证明他还是有上进心、荣辱感、是非观的。关键是对号入座的态度。我们能秉持“有则改之，无则加勉”的态度，正确对待批评，对照检查自己，从中得到教益，改正错误，修正自己，完善自我，那就是一种提高和收获。从这个意义上来说，我们应该提倡“对号入座”，看一看自己有什么问题，想一想问题应该如何解决。
    “对号入座”需要胸怀。这就牵涉到如何对待批评的声音、对待“骂”声。不管人家讲得对不对，受到批评的人要宽容、包容。比如看到某篇文章，哪怕批评的不是自己，都应引以为戒，以君子“吾日三省吾身”的精神增强自己的涵养和抵抗能力。如果被人家讲到痛处，甚至被批得面红耳赤，也不应该恼羞成怒，而要闻过则喜，知错就改。
    “对号入座”这件事也提醒我们，写文章要言之有物，言之有理，有针对性、启发性，不要讲大话、套话、空话。为着社会风气的好转，为着人们素质的提升，我们要有一些像鲁迅先生所说的“匕首”、“投枪”一类的东西。应该看到，现在我们有些文章动辄数千言，海阔天空，泛泛而谈，看似放之四海而皆准，实际上不着边际，不知所云。这种文章，写了等于没写，看了等于没看。因此，我们写文章，应该杜绝没有内容的空话、套话、大话、假话、废话， 避免一些干巴巴的“原理”、“原则”式的说教、一般化而又空洞无物的“宣传”。
    读着某篇文章、看着某部电影，自动“对号入座”而勃然大怒不可取，然而“对照检查”实属必要。前者是一种小鸡肚肠、小人气量，后者则是应该提倡的谦谦君子之风。